¿Cuáles son las prestaciones mínimas de Ley en México?

Las prestaciones de ley son beneficios adicionales al sueldo a las que todo colaborador tiene derecho, estas tienen la finalidad de mejorar las condiciones de los colaboradores.

Aguinaldo

Surgió como una prestación en la Ley Federal del Trabajo en 1970, en forma obligatoria. Es una remuneración extra al salario, de manera anual que debe cubrirse antes del 20 de diciembre, equivalente a 15 día de salario.

Vacaciones

Prima Vacacional

Prima Dominical

Días de descanso

Licencia de maternidad

Licencia por paternidad y adopción

Periodo de lactancia

Prima de antigüedad

PTU

Es importante que conozcas cuáles son las prestaciones laborales a las que tienes derecho ya que estas nos permiten mantener una estabilidad laboral.